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Licença de Maternidade Não É uma Férias

A licença de maternidade não é uma folga. Não é uma pausa, um 9️⃣ sabático, uma aposentadoria, um retiro, um período de descanso. Não é "checagem", tempo livre, um ano sabático, uma pausa, uma 9️⃣ interrupção ou uma parada. Não é "uma parada na beira da estrada durante a longa jornada da vida".

A 9️⃣ licença de maternidade é um período de tempo legalmente garantido e protegido dado a uma mãe para se recuperar do 9️⃣ esforço físico do parto (se ela deu à luz), cuidar e se ligar ao bebê. Não é mesmo, para muitas 9️⃣ mulheres, um "descanso da carreira", porque se você trabalhar freelance, tiver seu próprio negócio, trabalhar casualmente, for a maior ganhadora, 9️⃣ tiver um parceiro que tome a maior parte do descanso, ou trabalhar estrela bet bonus de 5 uma carreira estrela bet bonus de 5 que haja pressão para 9️⃣ retornar, você pode não ficar muito tempo.

A licença de paternidade – duas semanas miseráveis! – ou licença parental 9️⃣ também não é nenhuma delas. Muitos pais enfrentam a noção genderizada de que eles não são realmente necessários no início, 9️⃣ portanto, não deveriam precisar do tempo afastado. A suposição de que a licença parental é muito menos exigente do que 9️⃣ seu papel pago usual é uma suposição prejudicial que muitos pais ainda encontram no local de trabalho.

No entanto, 9️⃣ tenho notado um gênero de artigo, escrito por mulheres sem filhos, que encaixa a licença de maternidade como um descanso 9️⃣ da vida corporativa.

O mais recente foi um artigo que apareceu estrela bet bonus de 5 um site de notícias mainstream intitulado: "Eu 9️⃣ quero um bebê ou eu quero um sabático?" (o título agora foi alterado). A escritora encontrou que estava se sentindo 9️⃣ com inveja quando as amigas anunciavam suas gravidezes, mas não porque estava experimentando algo tão repugnante e fraco como o 9️⃣ anseio materno. Oh não, era "a ideia de colocar seu cérebro no cinzeiro por meses, sem a obrigação de pensar 9️⃣ estrategicamente ... ou fingir estar constantemente 'ativo' estrela bet bonus de 5 todas as reuniões – isso era o que meu coração desejava secretamente". 9️⃣

Essas demandas por "um ano de folga", estrela bet bonus de 5 blogs, publicações principais e fóruns online estão se tornando um pouco 9️⃣ uma marca registrada do discurso sem filhos. Eles são geralmente muito rápidos com um desculpas de que claro eles não 9️⃣ estão dizendo que a licença de maternidade é fácil ou uma folga (insira a obrigação de referência à privação de 9️⃣ sono aqui), apenas que uma pausa do local de trabalho é bastante agradável, algo que as mulheres sem filhos deveriam 9️⃣ ter também. Mas a implicação de que os pais que se afastam simplesmente colocaram seu cérebro estrela bet bonus de 5 espera por alguns 9️⃣ meses não reconhece que nós apenas trocamos uma forma de trabalho por outra.

Escrevi esta resposta estrela bet bonus de 5 minha cabeça, 9️⃣ ainda me recuperando da misoginia do comentário "cérebro no cinzeiro", e enquanto colocava salsicha e pure de batata na boca 9️⃣ de meu filho; ele se recusava a se alimentar sozinho, então eu o deixei ver seu livro de O Quebra-Nozes 9️⃣ (por sinal, meu bebê adorava a música clássica, o que significa que meu cérebro abandonado absorveu mais sobre compositores russos 9️⃣ no ano após seu nascimento do que estrela bet bonus de 5 todos os outros juntos). Eu percebo que o meu arranjo de licença 9️⃣ de maternidade não era o normal: eu escrevi minhas primeiras cópias semanas depois que meu filho nasceu, escrevendo, entrevistando e 9️⃣ pesquisando ao longo do caminho. Eu sei de outras mulheres que não puderam ler romances por meses pós-parto. Mas não 9️⃣ era porque elas de repente se tornaram estúpidas; era porque elas estavam exaustas. E porque o cérebro estava fazendo coisas 9️⃣ incríveis.

O trabalho de criar um bebê não é fácil ou instintivo. "É um trabalho de sobrevivência de alto 9️⃣ risco que envolve a aquisição de habilidades, aprendizado constante, resolução de problemas, pensamento estratégico, comunicação, empatia, análise, negociação e todos 9️⃣ os tipos de inteligência e intelecto de momento para momento," diz Lucy Jones, cujo livro, Matrescência, olha para como o 9️⃣ período pós-parto é um tempo de plasticidade cerebral sísmica, transição e atividade. "O trabalho de cuidar de um bebê humano 9️⃣ e bebê é tão exigente que o cérebro durante a gravidez, após o nascimento e no início da maternidade muda 9️⃣ literalmente de forma estrela bet bonus de 5 múltiplas áreas. Os pesquisadores chamam isso de 'afinação' do cérebro, para otimizar o complexo trabalho de 9️⃣ cuidar, desmistificando o longo mito sexista sobre 'cérebro de bebê' (a velha mentira de que as mulheres são intelectualmente enfraquecidas 9️⃣ por terem bebês)." Em outras palavras, o cuidado é trabalho profundo de pensamento. Há uma seção para isso estrela bet bonus de 5 seu 9️⃣ CV.

Claro, também há aborrecimento. E momentos agradáveis e sem complicações, como o 9️⃣ feliz dia estrela bet bonus de 5 que registramos o nascimento de nosso filho; a florada caindo como neve de todas as árvores de 9️⃣ cereja do bairro. Comemos pasta de mariscos ao sol, maravilhando-nos com esta nova vida que fizemos, o presente do tempo 9️⃣ para saboreá-lo.

Há uma simplicidade na vida com um pequeno bebê, mas a curva de aprendizado é íngreme. Você 9️⃣ constantemente aprende novas informações sobre o desenvolvimento e psicologia da criança. Se o bebê viver com doença ou deficiência, você 9️⃣ adquirirá mais conhecimento e habilidades médicas do que anticipou. (Eu aprendi a contar os suspiros de meu filho, outros administraram 9️⃣ RCP, ensinaram seus bebês a falar com sinais. Se isso soa dramático, então você está privilegiado de fato.)

Reduzir 9️⃣ o cuidado de outros a "trabalho sem sentido" estrela bet bonus de 5 comparação com o trabalho pago desvaloriza o trabalho qualificado dos pais, 9️⃣ especialmente mães. Desvaloriza todos os nossos profissionais de cuidados infantis, cuidadores e trabalhadores de cuidados. Ambientes corporativos podem ser terríveis. 9️⃣ Muitos pais desfrutam de estar afastados deles durante a licença, enquanto continuam a existir dentro do capitalismo, que depende do 9️⃣ trabalho doméstico. Você está sustentando o show todo, enquanto faz o trabalho mais incrível, valioso de criar uma nova geração. 9️⃣

As vidas de mães não existem estrela bet bonus de 5 oposição às vidas sem filhos. Aqueles que acreditam que nós todos precisamos 9️⃣ de tempo longe da corrida do rato devem argumentar pela libertação de todos, incluindo pais: na França, existe um direito 9️⃣ a um ano de folga, onde a empresa da pessoa deve readmiti-la posteriormente estrela bet bonus de 5 seus termos de emprego anteriores. Por 9️⃣ que trazer mães – já discriminadas e vasilhas para tantas projeções – nisso?